Auftrag
WBS TRAINING ist Anbieter innovativer Weiterbildungsformate und Umschulungen. Die grundlegende Neupositionierung erfolgte im Zuge eines Redesigns von Logo und Markenauftritt. Die Herausforderung bestand darin, das Corporate Design an die Anforderungen des digitalen Umfelds der Marke WBS anzupassen.
Idee
Die agile Arbeitsweise des Unternehmens sollte sich auch in der Implementierung der Marke widerspiegeln. Ein digitales Portal wurde als zentrales Herzstück aller Markenaktivitäten konzipiert. Diese strategische Ausrichtung ermöglichte eine flexible und effiziente Umsetzung und unterstützte die Anforderungen einer modernen Unternehmenskommunikation.
Umsetzung
Bereits im Jahr 2017 wurde eine umfassende Modernisierung des Markenauftritts von WBS realisiert. Der Fokus lag dabei auf der strategischen Systematisierung der Gestaltung. Die Definition von Basiselementen wie Logos, Farben, Typografie sowie flexiblen Rastern und Gestaltungsrichtlinien ermöglichte eine konsistente visuelle Identität. Ziel war es, den Mitarbeitenden an über 150 Standorten größtmöglichen Handlungsspielraum in der Kommunikation zu bieten, ohne die einheitliche Außendarstellung der Marke zu beeinträchtigen.
Dieses offene Konzept wurde weiterentwickelt und in ein digitales Brand-Management-Portal überführt. Dort wurden sämtliche Vorgaben des Corporate Designs zentral bereitgestellt. Neben Layout- und Office-Vorlagen umfasste die Plattform Downloads, Icon- und Bilddatenbanken sowie Inspiration Boards. Darüber hinaus informierte sie über weitere Marken der WBS Gruppe, darunter die WBS SCHULEN.
Die zentrale Bereitstellung aller Markenressourcen unterstützte eine konsistente und effiziente Markenkommunikation über verschiedene Standorte und Unternehmensbereiche hinweg. Das Ergebnis war ein digitales Brand-Management-System, das die Weiterentwicklung und Anwendung der Marke WBS nachhaltig unterstützte – (Marken-)Bildung mit Herz und Verstand.